Dienstleistungen für Unternehmen und Behörden

Idealerweise werden Überlegungen zu den charakterlichen Anforderungen, die eine Funktion mit sich bringt, bereits vor dem Auswahlprozess definiert, sodass während des Auswahlprozesses ein Abgleich zwischen den Merkmalen des Kandidaten und der Anforderung der Stelle vorgenommen werden kann:

Dienstleistungen für Unternehmen und Behörden vor der Anstellung

Aus verschiedenen Gründen ist dies nicht immer möglich, daher haben wir vielfältige Dienstleistungen erarbeitet, um nach bereits erfolgter Anstellung charakterliche Defizite entdecken oder bei Fehlverhalten seitens von Mitarbeitern angemessen und fair reagieren zu können:

Dienstleistungen für Unternehmen und Behörden nach der Anstellung

Angaben zu Preisen und Honoraren finden Sie hier.